اسئلة المقابلة الشخصية في الوظائف الادارية
https://up.kntosa.com/uploads/kntosa...8101396911.jpg تعتمد المنظمات في مختلف الصناعات على المساعدين الاداريين من اجل تقديم الدعم لفريقهم والمساعدة في ادارة العمل، معرفة الاسئلة التي سوف تطرح عليك اثناء المقابلة يساعدك على تحضير الاجوبة المناسبة وبقائك كمرشح قوي لقبول الوظيفة خلال المقابلة. مهارات اساسية في الوظائف الادارية بشكل عام، يتم البحث عن الموظفين القادرين على التواصل بشكل فعال، حل المشاكل بطريقة فاعلة، والاهتمام بادق التفاصيل التي تدعم سير العمل وتساعد كل شخص على المضي قدمًا بالعمل. الامور الاساسية التي يتم البحث عنها في الوظائف الادارية هي:
كيف تنجح في المقابلة الشخصية؟ يجب عليك التحضير لاهم الاسئلة التي سوف تطرح عليك والتحضير للاجابة على هذه الاسئلة، تذكر، يجب ان تكون قادرًا على التفكير بالاجابة الافضل التي تبرز مواهبك والمعرفة التي لديك والمرتبطة بشكل وثيق بالعمل الذي تقدمت من اجله، لا تقوم باغفال الاعمال التي نجحت بالقيام بها في السابق لماذا قمت بالتقدم إلى هذه الوظيفة وما هو الشيء المميز الذي يجعلك تعتقد انك قادر على القيام بهذه الوظيفة الادارية؟ هذا السؤال بسيط للغاية وبديهي، لكنه يعتبر من اهم اسئلة المقابلات الشخصية للوظائف الحكومية والخاصة على حد سواء، ولا يحتاج لتفكير مطول، لن يقوم اي مدير توظيف ببساطة بإحضار شخص غير مدرب وتوظيفه، وافضل طريقة لاثبات انك كفؤ لهذا العمل هي من خلال عرض نماذج خاصة في عملك السابق قمت بالنجاح بها، يجب ان تكون واثقًا بنفسك اثناء الاجابة عن هذا السؤال، وان تركز على الجوانب التي تنجح بها في العمل الاداري. قم بالتركيز على هذا الجانب وقم بعرض الامور التي تستمتع بالقيام بها وتحويلها إلى نجاح من اجلك ومن اجل المكان الذي تعمل به. هذا العمل يتطلب منك قضاء الوقت في الرد على الهاتف، هل تشعر بالراحة حيال هذا الامر والرسائل والمكالمات الواردة الكثيرة التي يمكن ان ترد عليك؟ في الواقع، مسؤولياتك غالبًا ما تكون اكبر من ذلك بكثير، لكن في بعض الاوقات لا يكون عليك سوى ان تقوم بالرد على الهاتف والقيام ببعض الامور البسيطة، لكن يجب عليك الا تكون قادرًا على القيام فقط بهذا الامر، إنما يجب عليك ايضًا ان تقوم بإدارة الامور في لحظات التوتر والضغط بكل هدوء من اجل ان تمسك بزمام الامور. عرض تجاربك السابقة للاجابة عن هذا السؤال يعتبر الحل الافضل، لكن بإمكانك الاجابة عن طريق ابراز فعاليتك وصفاتك المميزة، وقدرتك على الترتيب وفقًا للأولوية. هل تستطيع العمل بشكل جيد كجزء من فريق؟ هل تستطيع التناغم في العمل مع الآخرين؟ https://up.kntosa.com/uploads/kntosa...8101396911.jpg ان تكون موظفًا إداريًا جيدًا يعني ان تكون قادرًا على العمل براحة مع العديد من الاشخاص او الفرق الاخرى ضمن اطار العمل، كما ان قدرتك على القيادة بالاضافة إلى ان تكون جزءًا من روح الفريق تعتبر من اهم المهارات الاساسية من اجل ان تكون موظف اداري ناجح في حياتك. كيف تعمل عندما تواجهك الضغوطات؟ هذا السؤال يمكن ان يكون خادعًا بعض الشيء، لأنه عندما يطرح الشخص امامك هذا السؤال، فإنه يريد منك جوابًا صادقًا وصريحًا، لذلك لا يجب عليك ان تبالغ في تقدير صفاتك، في البداية، لا تقوم بالكذب وتخبرهم انه لا داعي للقلق، لانك لن تصاب ابدًا بالتوتر بسبب الضغوطات، لا يوجد شخص يصدق هذه الكذبة، حتى انت لا تصدق نفسك. الشخص الناجح هو الشخص الذي يستطيع ان يدير الظروف الصعبة دون ان تضعف قوته تحت الضغوطات او ينهار، وفي الواقع، لن يريد اي شخص توظيفك إذا كنت لا تستطيع ان تعمل تحت ادنى الضغوطات. لكن الامر الهام هو انه يجب عليك الا تبالغ، يمكنك ان تجيب بأنك قادر على التوفيق والتوازن بين الاعمال الصعبة، لكنك يمكن ان تصاب بالتوتر في بعض الاحيان، ولكنك سوف تحول هذا التوتر إلى طاقة. اخبرني عن عملك السابق الذي استمتعت به ولماذا احببته؟ هذا لا يعتبر سؤالًا حرفيًا، إنما يعتبر كطريقة للتعرف عليك بشكل اكثر وعلى خبراتك في العمل، كونك عاملًا إداريًا جيدًا يعني قدرتك على ادارة العديد من المشاكل، ترتيب اولوية المهام، التنظيم، توقع المشاكل وإيجاد الحلول لها، ولا يريد اي شخص ان يقوم بتوظيف عامل لم يقم في السابق سوى بالجلوس وراء مكتبه والقيام بعمل متكرر لا يحمل اي تجدد او ابتكار. اسئلة المقابلة الشخصية حول نمط وبيئة العمل تعيين الاشخاص الذين يشعرون براحة في ظروف اجتماعية او ثقافية معينة يمكن ان يعود بفائدة كبيرة على العمل، لذلك يقومون بطرح الاسئلة التي تساعدهم على تحديد الموظف الامثل:
في هذه الاسئلة، حاول ان تجيب عنها بعد التفكير بالمهارات التي تمتلكها الضرورية من اجل هذا العمل، مثل ادارة برنامج وورد او اكسل او غير ذلك من الامور الهامة للشركة، بعض الاسئلة التي يمكن ان يتم طرحها عليك تتضمن:
|
الساعة الآن 11:31 AM. |
Powered by vBulletin Version 3.8.8 Alpha 1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
Trans
new notificatio by 9adq_ala7sas
User Alert System provided by
Advanced User Tagging (Lite) -
vBulletin Mods & Addons Copyright © 2024 DragonByte Technologies Ltd.